Рекрутинговые компании начали получать больше заданий на поиск ИТ-персонала, особенно со стороны организаций финансового сектора. Это порождает слухи об улучшении экономического климата, которые являются ложными. Как подчеркивают в агентстве Hudson, работы компаний по поиску ИТ-кадров действительно активизировались. Многие из них считают ситуацию идеальной для поиска специалистов, которых ранее из-за перегретости рынка было найти чрезвычайно трудно. Таким образом, подобные действия компаний преследуют стратегические цели. В целом рынок труда является гораздо более спокойным по сравнению с ситуацией годичной давности. Многие компании заморозили свою активность по найму персонала, или, по меньшей мере, осуществляют ее лишь в случае крайней необходимости. Почти во всех случаях персонал нанимают не для расширения штата, а с целью повышения его качества, увольняя существующих сотрудников.

Спонсор новости: портал www.apartment21.ru. Если Вы хотите снять или купить квартиру, дом или коттедж в Чебоксарах или Чувашии, то можете заглянуть на сайт www.apartment21.ru и найти подходящее именно для Вас объявление.